089 - 45 66 70 21 Arnulfstraße 295, 80639 München Montag - Freitag 8 - 17 Uhr

Senior Referent Solvency II und ALM [m|w|x]

Verhandelbar
Beschreibung

Unser Kunde ist im wichtigen Wachtumsmarkt der Versicherungsbranche zuhause. Als Run-off-Plattform übernimmt das Unternehmen Versicherungsbestände anderer Unternehmen und realisiert durch eine moderne und effiziente Verwaltung neue Synergieeffekte für Kunden. Das Unternehmen gehört zu einem international tätigem Konzern und wurde 2017 gegründet. Derzeit beschäftigt das Unternehmen über 200 Mitarbeiter*innen und sucht für die weitere Expansion in Direktvermittlung neue Mitarbeiter in Vollzeit am Standort München.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der VMF
  • Durchführung von quantitativen Berechnungen unter Solvency II
  • Weiterentwicklung der Prophet-Modelle zur ALM-Steuerung
  • Ableitung von Impulsen zur finanziellen Steuerung der Gesellschaft unter ALM-Gesichtspunkten
  • Abstimmung von Berechnungen mit Wirtschaftsprüfern, Aufsicht und Vorstand

Das zeichnet Sie aus:

  • Abschluss in Mathematik oder einem vergleichbaren Studienfach
  • Ggf. Aktuar DAV, CERA oder CFA • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Solvency II und in der Modellierung mit Prophet, bevorzugt mit Schwerpunkt Kapitalanlage / ALS
  • Kenntnisse in der Rechnungslegung und im Bereich ALM eines Lebensversicherers
  • Kenntnis des Branchensimulationsmodells auf Expertenniveau
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

Das erwartet Sie:

  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit Freiraum zur Eigeninitiative
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten zur individuellen Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem variablen Bestandteil
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Herr Mahr
Tel. 089-45 66 70 21
E-Mail: job@bemova.de

Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per Post bzw. haben Verständnis, dass wir diese aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden können.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in der Regel die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. 

Über BEMOVA

Der Grundstein für das heutige Unternehmen wurde im Frühjahr 2012 in München gelegt. Von Anfang an sind wir ein modernes und inhabergeführtes Unternehmen, dass sich durch Leidenschaft und langjährige Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich auszeichnet. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt auf der bundesweiten Überlassung sowie Vermittlung von qualifiziertem (Fach-) Personal und (studentischen) Mitarbeitern.

Neben dem Schwerpunkt der Zeitarbeit und der Direktvermittlung bieten wir auch Try and Hire Modelle, Master-Vendor-Lösungen und ein individuell abgestimmtes OnSite Management.

Wir von BEMOVA stehen für eine offene, herzliche Kommunikation und einen partnerschaftlichen und wertschätzenden Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kooperationspartnern.

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